

隆安
2025-10-15 10:53:19
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東莞電池老化房正在火熱招工!作為新能源產業(yè)中不可或缺的關鍵環(huán)節(jié),電池老化測試對產品品質的把控至關重要。此次招聘不僅為求職者提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會,更能讓從業(yè)者深入接觸行業(yè)前沿技術。隆安試驗設備作為國內領先的老化測試解決方案提供商,其東莞基地的老化房項目正需要大量技術人才加入,共同推動行業(yè)高質量發(fā)展。
行業(yè)前景廣闊
隨著新能源汽車、儲能系統(tǒng)等領域的爆發(fā)式增長,電池老化測試需求持續(xù)攀升。據統(tǒng)計,2025年國內電池檢測設備市場規(guī)模突破120億元,年復合增長率達25%。從事老化房工作,意味著站在新能源產業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié)。
技術壁壘高,職業(yè)價值顯著
電池老化測試涉及溫度控制、數(shù)據采集、安全監(jiān)測等多項核心技術。例如,隆安試驗設備的老化房采用智能溫控系統(tǒng),能精準模擬-70℃至180℃的極端環(huán)境,確保電池在全生命周期內的性能穩(wěn)定性。這種技術積累對個人職業(yè)成長極具價值。
薪資待遇優(yōu)厚
當前東莞地區(qū)電池老化房技術員的平均月薪為8000-12000元,資深工程師可達15000元以上。部分企業(yè)還提供技能培訓補貼、項目獎金等福利。
作為本次招聘的主力企業(yè),隆安試驗設備在行業(yè)內享有盛譽:
“我們招聘的不只是員工,更是未來的技術合伙人?!?/strong>隆安試驗設備人力資源總監(jiān)表示,公司為新員工提供“老帶新”導師制培訓,并定期組織行業(yè)技術交流會。
基礎操作崗
設備維護崗
研發(fā)助理崗
“現(xiàn)在入職隆安,相當于拿到了新能源行業(yè)的通行證?!?/strong>一位入職兩年的技術員分享道,公司每年會選派優(yōu)秀員工赴德國、日本學習先進測試技術。
東莞電池老化房普遍采用無塵化設計,配備智能環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)。以隆安試驗設備為例,其老化房內:
職業(yè)發(fā)展方面,企業(yè)構建了“技術+管理”雙通道晉升體系。表現(xiàn)優(yōu)異者可在3年內晉升為項目經理,負責百萬級測試項目的全流程管理。
當前,東莞正全力打造“世界級新能源產業(yè)基地”,電池老化測試作為質量管控的關鍵環(huán)節(jié),其人才需求將持續(xù)旺盛。對于有志于投身新能源領域的求職者而言,這無疑是一個兼具穩(wěn)定性與發(fā)展性的優(yōu)質選擇。隆安試驗設備等龍頭企業(yè)提供的崗位,不僅能獲得行業(yè)領先的技能培訓,更能深度參與中國新能源產業(yè)的技術革新進程。
因老化試驗設備參數(shù)各異,為確保高效匹配需求,請您向我說明測試要求,我們將為您1對1定制技術方案
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